Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Образец общего собрания трудового коллектива

Обычно подобные собрания проводятся в крупных организациях, где разветвленная сеть структурных подразделений и большое количество сотрудников. Малые предприятия, как правило, обходятся без подобных формальностей. Для чего нужны общие собрания и зачем документировать их проведение Трудовой коллектив — это не просто определенное количество работников одного предприятия, взаимодействующих друг с другом и внешними субъектами для достижения общих целей. Это отдельный орган, который также как руководство компании и ее административная часть наделен определенными полномочиями.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Приложение N 3. Протокол общего собрания трудового коллектива

Поделиться ссылкой: Обязательно ли составлять протокол Решение о составлении протокола собрания трудового коллектива принимает руководство, которое организует собрание. Например, если собираются только сотрудники отдела продаж, решение о протоколировании заседания принимает менеджер этого отдела.

Если же собирается коллектив всей компании, как правило, протокол составляется в обязательном порядке. Документ принято составлять и в тех случаях, когда на собрании рассматриваются очень важные вопросы: утверждение новых или правка действующих внутренних документов — должностные инструкции , формы приказов и многие другие; внесение правок в коллективный трудовой договор; подведение итогов деятельности за отчетный период; утверждение новой стратегии развития компании; утверждение кандидатур для предстоящих мероприятий и т.

Порядок решения всех важных вопросов прописан во внутренних актах компании. Основное назначение протокола — документировать процесс принятия решений и отразить факт того, что процедура соблюдена в полном объеме.

Как организовать работу собрания: пошаговая инструкция Порядок действий выбирается в соответствии с процедурой, описанной в соответствующем акте компании. На практике часто применяется такая инструкция: Дата собрания планируется заблаговременно. Назначаются ответственные за его организацию и проведение общего собрания коллектива. Уточняются цели и задачи собрания, четко формулируются все вопросы повестки по пунктам.

Участники собрания уведомляются о его проведении письменно по электронной почте или с помощью объявления, размещенного в общедоступном месте.

Можно не только уведомить сотрудников, но и получить подпись в специальном регистрационном листе, чтобы отразить этот факт документально. В назначенный день и время сотрудники собираются, назначается секретарь и председатель общего собрания трудового коллектива оба из числа работников компании. Собрание трудового коллектива проводится в соответствии с повесткой. По вопросам, вынесенным на коллективное решение, организуется тайное или открытое голосование.

Результаты фиксируются в протоколе. Составленный протокол перепроверяется и предоставляется на подпись руководителю. Оригинал хранится у секретаря или другого ответственного лица.

Образец и правила составления протокола общего собрания трудового коллектива Протокол составляется в произвольной форме, поскольку единого образца этого документа не предусмотрено. Документ может быть и подробным, на несколько страниц, и очень кратким — всего на 1 лист.

Он составляется секретарем общего собрания, который фиксирует все необходимые данные во время его проведения. Содержание протокола общего собрания трудового коллектива следующее: Название организации.

Дата и место проведения собрания. Номер протокола обычно нумерация сквозная, с начала года. Списочный состав — общее количество собравшихся, количество штатных сотрудников и внештатных эксперты, представители партнеров, внешние совместители и др. ФИО, должность председателя и секретаря. Повестка дня — перечисление рассмотренных вопросов по пунктам. Подписи председателя и секретаря, печать организации.

Далее перечисляют полный список ФИО и должностей баллотирующихся сотрудников и описывают результаты голосования. Если решение принять не удалось, в протоколе также нужно сделать соответствующую пометку.

При составлении документа можно ориентироваться на такой образец: Поделиться ссылкой: 2 оценок, среднее: 5,00 из 5 Загрузка

Протокол собрания трудового коллектива (образец)

Протокол собрания трудового коллектива является процессуальным документом и обязан содержать следующие данные: Дату, время и место его составления. Тему, для обсуждения которой было созвано собрание сотрудников организации. Сведения об общем количестве присутствующих лиц, и общем количестве сотрудников организации, для определения возможности проведения собрания.

Магомедова Порядок проведения встреч Собрания организовывают с целью обсуждения текущих проблем либо для принятия решений, поэтому важен регламент проведения. Для подготовки используют нормативно-распорядительные документы, регулирующие деятельность организации: учредительный договор; устав организации; законодательные акты. Заседание проводят раз в год или чаще, если это необходимо.

Поделиться ссылкой: Обязательно ли составлять протокол Решение о составлении протокола собрания трудового коллектива принимает руководство, которое организует собрание. Например, если собираются только сотрудники отдела продаж, решение о протоколировании заседания принимает менеджер этого отдела. Если же собирается коллектив всей компании, как правило, протокол составляется в обязательном порядке. Документ принято составлять и в тех случаях, когда на собрании рассматриваются очень важные вопросы: утверждение новых или правка действующих внутренних документов — должностные инструкции , формы приказов и многие другие; внесение правок в коллективный трудовой договор; подведение итогов деятельности за отчетный период; утверждение новой стратегии развития компании; утверждение кандидатур для предстоящих мероприятий и т.

Образец протокола собрания трудового коллектива

Протокол общего собрания трудового коллектива — это процедурный документ, который фиксирует принимаемые решения на общем собрании трудящихся в организации. В ТК РФ есть совокупность статей, определяющих возможность проведения такого заседания: ст. Нормы о порядке формирования протокола могут содержаться в локальных нормативных актах предприятия, в коллективных договорах. В каких случаях составляется протокол Документ составляется, если планируется провести общее собрание трудового коллектива и зафиксировать его решения по каким-либо вопросам. Чаще всего представителями работников являются профсоюзы, но они формируются не всегда, это право работников, а не обязанность. Между тем, по ТК РФ, работодатель обязан взаимодействовать с трудящимися: например, при разрешении коллективных споров примирительной комиссией в ней должны участвовать в обязательном порядке представители трудящихся либо при разработке и изменении коллективного договора. Планирование мероприятия рекомендуется начать с формулировки целей, и темы для собраний трудового коллектива можно предложить следующие: разрешение споров разного уровня; принятие локальных документов или изменений в них; выбор и утверждение кандидатур на звание представителей, выступающих от имени работников; донесение информации о нововведениях до трудящихся.

Протокол общего собрания трудового коллектива

При этом в выдаче попадаются и такие варианты этого документа, которые лучше не использовать. В статье мы поговорим о том, как верно составить данный протокол, и предложим образец, гарантированно пригодный для использования. Как составляется протокол собрания трудового коллектива Общее собрание трудового коллектива проводится в отношении значимых для всех сотрудников событий и мероприятий с целью выявить имеющиеся проблемы, разрешить разногласия, принудить работодателя к исполнению внутренних нормативных актов, принятых на предприятии и т. Протокол собрания трудового коллектива по своей сути является обычным протоколом — следовательно, к нему применяются те же требования к составлению, что и к иным аналогичным документам, то есть в протоколе обязательно указываются: место, дата и время его составления; тема, которую собирается обсуждать трудовой коллектив, данные об общей численности сотрудников предприятия и количестве фактически присутствующих на собрании также требуется список всех участников настоящего собрания — он может быть оформлен самостоятельным документом, который будет являться приложением к протоколу ; сведения о секретаре и председателе собрания, повестке дня, выступавших в ходе собрания и внесенных предложениях; принятое путем подсчета голосов за и против по выдвинутым предложениям решение общего собрания. По общему правилу протоколы составляются на фирменном бланке организации и заверяется подписями секретаря и председателя собрания.

.

.

Как составить протокол собрания трудового коллектива

.

.

.

Общее собрание работников может быть признано законным только в том случае если на нём присутствует более 50% от общего числа.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 4
  1. Агафья

    Инструктора по противодействию допросу рекомендуют кроме name rank and number не говорить следователю либо дознавателю ничего.Ничего значит молчать.

  2. Ираклий

    К вік коефіцієнт, що дорівнює кількості повних календарних років з року, наступного за роком виробництва відповідного транспортного засобу, до року визначення ставки податку (для нових транспортних засобів та транспортних засобів, що використовувалися до одного повного календарного року, коефіцієнт дорівнює 1).

  3. Сергей

    А как же предоставление последипломных каникул выпускникам ВУЗов для поступления в магистратуру/аспирантуру? Военкомат должен это учитывать, поскольку сами каникулы включаются в нормативные сроки обучения.

  4. terolltankchar

    Да, да, будучи студентом 4 способ был такой, много знакомых попадало особенно в Харькове. А какой бы мог быть выхрд с него?Разве это не мошенничество?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.